Koalice ANO a SPD, která ovládá Olomoucký kraj, prosadila do čela svého kontrolního výboru krajského zastupitele a místopředsedu KSČM Ludvíka Šuldu z hnutí Stačilo! Měsíčně za to dostane přes 100 tisíc korun. To nebude nezávislá kontrola, ale trafika, chytá se za hlavu opozice.

Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku vzrostla hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji za 3. čtvrtletí o takřka tři tisíce korun. Statistický ukazatel výše mezd v regionu tak překonal hodnotu 41 tisíc korun. Meziroční nárůst je na úrovni 7,1 procenta, kvůli inflaci se pak reálně snižuje na 4,7 procenta.

Průměrná mzda se ve druhém čtvrtletní letošního roku zvýšila v Olomouckém kraji o 6,6 procent na 40 729 korun. Po započtení nižší inflace tak došlo k nárůstu reálné mzdy o čtyři procenta. Hrubá mzda je i přes tento nárůst o 5125 korun nižší než celorepublikový průměr.

Jesenická poliklinika se pustila do hledání nového praktického lékaře poté, co náhle skončila jedna ze zdejších lékařek a dva tisíce pacientů zůstaly bez lékařské péče. Nabízí zařízenou ordinaci, jednorázový příspěvek 150 tisíc korun, služební byt nebo auto.

Přes pět set lidí už podepsalo petici za adekvátní platové ohodnocení akademiků na českých univerzitách v oblasti humanitních a sociálně-vědních oborů. Podle iniciátorů petice je situace tristní a hrozí i podzimní nepokoje, mzda odborných asistentů se pohybuje mezi 24 až 32 tisíci korunami.

Vláda schválila navýšení platů ve veřejném sektoru, pracovníci státu a veřejných služeb mají dostat od ledna přidáno 1400 korun. Tisíc korun by mělo být v základu výdělku a 400 korun na odměny. Učitelé by si měli polepšit o tři procenta a zdravotníci s platem do sedmé třídy o 1400 korun a nad ni o šest procent.

Lidé pracující ve zdravotnických profesích jsou pro společnost naprosto nepostradatelní a povolání zdravotníků se vždy těšilo mezi lidmi velké úctě. Nikoho proto asi nepřekvapí, že lékaři a zdravotní sestry se pravidelně umísťují na předních místech mezi profesemi vnímanými veřejností jako prestižní. Není pochyb o tom, že zvláště za současných okolností to platí dvojnásob. Právě oni jsou v první linii v boji proti šíření pandemie covid-19.

Řidič České pošty uspěl se žalobou, která poukazovala na nerovné odměňování pracovníků na stejných pozicích v různých regionech. Dovolání zamítl Nejvyšší soud (NS), podle kterého zákon umožňuje v rámci jedné firmy zohlednit v platech jen interní podmínky ovlivňující náročnost práce, nikoliv vnější okolnosti, například širší společenské a ekonomické prostředí daného regionu. Na rozhodnutí, které je dostupné na úřední desce, upozornil deník E15.