Děkan olomoucké přírodovědecké fakulty Martin Kubala nepodepsal změny pracovních smluv u zhruba 200 zaměstnanců, kteří chtěli přejít pod vysokoškolský ústav CATRIN, kvůli nevyřešeným podmínkám. Poukázal na to, že ústav nemá například přidělen svůj rozpočet, a není tak jasné, jak by tito lidé měli být placeni. Reagoval tak na středeční vyjádření odborářů z CATRIN, kteří kritizovali postup univerzity. Její vedení dohody o změně pracovní smlouvy loni v listopadu podepsalo a nyní je označilo za neplatné, právě kvůli chybějícímu podpisu.

Za neplatné označilo vedení Univerzity Palackého změny pracovních smluv u zhruba 200 zaměstnanců, kteří chtěli od ledna přejít dohodou z přírodovědecké fakulty do nově zřízeného vysokoškolského ústavu CATRIN. Dohody s nimi sice vedení univerzity podepsalo loni v listopadu, v těchto dnech je však označilo za protiprávní a to kvůli chybějícímu podpisu děkana fakulty. Část zaměstnanců se chce domoci platnosti dohod soudně, další část chce do konce ledna dát výpověď a podepsat nové smlouvy s vedením CATRIN.