Policisté často tvrdí, že své kolegy vnímají jako součást rodiny. Na úplně novou úroveň toto přirovnání posunuli podpraporčíci Marcel a Marcel Šlechtovi z olomouckého krajského ředitelství Policie ČR. Šli na to ovšem z druhé strany. Z otce a syna se stali parťáci i v pracovním životě. Od letošního roku spolu totiž pracují na pohotovostním a eskortním oddělení v Olomouci.

V dnešní době nabízí benefit v podobě penzijního pojištění řada společností. Výše tohoto pojištění je však v Robertshaw nadstandardní. Zaměstnancům přispívají třemi procenty z hrubé mzdy. Tato hrubá mzda se skládá ze základní mzdy na daný měsíc a ze všech dalších příplatků (např. přesčasy, noční směny a další). Na penzijní pojištění mají nárok všichni zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru 1 rok.

Pryč jsou ty časy, kdy vám rozhodnutí v patnácti letech předurčilo budoucí kariéru až do důchodu. Lidé dnes často nemění jenom firmy, ale rovnou celé obory. Někdy z vlastního rozhodnutí, jindy z donucení. A může to být cesta, jak si najit práci, která vás bude bavit. Dobré firmy v perspektivním odvětví jsou totiž na situaci připravené a dokážou své nováčky všechno naučit. Tak jako Honeywell Aerospace Olomouc, kam před pár lety nastoupili Jindřich Karas a Blanka Vojáčková. Teprve v Hlubočkách se z nich stali strojaři.

Víte, co je potřeba udělat, aby se kráva od Olomouce dostala až do Ugandy? Dali byste z hlavy, jak má vypadat správná masáž srdce? A cestovalo vaše dítě už někdy časem? Firemní akce pro zaměstnance jsou občas celkem nuda a nepříjemná povinnost. Ale v Honeywell Aerospace Olomouc na to jdou jinak. Skoro každý měsíc organizuje firma z Hluboček pro své lidi akci, která stojí za účast – klidně i s celou rodinou.